In-N-Out 首席实施官 Lynsi Snyder-Ellingson 走漏了这家快餐连锁店为何恒久不会提供手机点餐或基于期骗智商的取餐就业。 据 Dexerto 报谈，Snyder-Ellingson 在佩珀代因大学发饰演讲时谈到，In-N-Out 通过提供顶级的客户就业和崭新度，使其在竞争中脱颖而出。公司以为，若是适合这些新趋势，就无法保证这些上风。 “咱们如实商酌过这个问题，但谜底是‘不’，” Snyder-Ellingson 在谈得手机点餐和期骗智商取餐时说谈。“主要原因是，In-
In-N-Out 首席实施官 Lynsi Snyder-Ellingson 走漏了这家快餐连锁店为何恒久不会提供手机点餐或基于期骗智商的取餐就业。
据 Dexerto 报谈，Snyder-Ellingson 在佩珀代因大学发饰演讲时谈到，In-N-Out 通过提供顶级的客户就业和崭新度，使其在竞争中脱颖而出。公司以为，若是适合这些新趋势，就无法保证这些上风。
“咱们如实商酌过这个问题，但谜底是‘不’，” Snyder-Ellingson 在谈得手机点餐和期骗智商取餐时说谈。“主要原因是，In-N-Out 突出体验如斯罕见的部分原因在于咱们简略提供的互动和客户就业，比如含笑、请安。”
“恰是这种文化的情切和嗅觉。因此，手机点餐确定会放松这少许，而且还会影响崭新度。”
In-N-Out 从来不是一家效法竞争敌手的公司，况且在领受膨大格式上一直相配严慎。该连锁店于 1948 年在加利福尼亚州开发，尽管相配受接待，但尔后仅在少数其他州开设了分店。
我的兴致是，致使在病毒式传播的梗图席卷这家西海岸汉堡连锁店之后，它还取消了 67 号订单。
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